Workshops


Hier geht es um folgendes:

Fragen zur Klärung der Zusammenarbeit, um Regeln und Normen, um Rollenfindung

Ziel: Steigerung der Kreativität und Leistungsfähigkeit und Wahrnehmung der Gesamtverantwortung

In der Konfliktbearbeitung kommen Probleme auf den Tisch, damit die Arbeit wieder Spaß macht

Es darf infrage gestellt werden, wie das bisherige Zusammenarbeiten lief, einen neuen Arbeitsstil zu finden und gemeinsame Sichtweisen zu entdecken.